Gesundheits- und Sicherheitserklärung

Die folgende Erklärung zur Gesundheit & Sicherheit am Arbeitsplatz wird in Übereinstimmung mit Abschnitt a (3) des Health, Safety & Welfare at Work Act 1974 herausgegeben und dient der Information aller Beschäftigten.

  1. Ritelite Systems Ltd anerkennt und akzeptiert seine Verantwortung als Arbeitgeber für die Bereitstellung eines sicheren und gesunden Umfelds für alle seine Mitarbeiter und die Durchführung seines Unternehmens ohne Risiko für die Gesundheit und Sicherheit anderer.
  2. Ritelite Systems Ltd. wird seiner Verantwortung im Rahmen des oben genannten Gesetzes nachkommen und dabei besonders darauf achten, dass dies gewährleistet ist:
    • Ausreichende Information, Unterweisung, Schulung & Überwachung, um alle Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, Gefahren zu vermeiden und positiv zu ihrer eigenen Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz beizutragen.
    • Eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung.
    • Ausreichende Sicherheitseinrichtungen.
    • Regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen zur Bewertung potenzieller Gefahren und Risiken für die Beschäftigten.
    • Regelmäßige COSHH-Bewertungen (Kontrolle von Gefahrstoffen).
    • Regelmäßige Beurteilungen von Bildschirmgeräten.
    • Wartung der gesamten Ausrüstung, um Unfälle oder Verletzungen der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu vermeiden.
  3. Ritelite Systems Ltd. ist verantwortlich für die Gesundheit und die Sicherheit aller Mitarbeiter und anderer Personen, die von Ritelite’s Unternehmen betroffen sind, und stellt sicher, dass zufriedenstellende Vorkehrungen mit der aktuellen Gesetzgebung übereinstimmen.
  4. Ritelite Systems Ltd erwartet, dass alle Mitarbeiter verstehen, dass die Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit nicht geringer ist als die für jede andere Funktion und dass sie entsprechend reagieren, indem sie:
    • Verantwortungsbewusst für die Gesundheit und Sicherheit von sich selbst und anderen sorgen und mit Ritelite zusammenarbeiten, damit das Unternehmen seine eigenen Verantwortlichkeiten erfolgreich wahrnehmen kann.
  5. Diese Erklärung wird jährlich oder bei Bedarf überprüft und überarbeitet, und alle Änderungen werden allen Mitarbeitern zur Kenntnis gebracht.

Unterzeichnet:
Marcus J. Batty
Geschäftsführender Direktor

27/04/21