Déclaration de santé et de sécurité

La déclaration suivante sur la santé et la sécurité au travail est publiée conformément à la section a (3) de la loi de 1974 sur la santé, la sécurité et le bien-être au travail et est destinée à l’information de tous les employés.

  1. Ritelite Systems Ltd reconnaît et accepte ses responsabilités en tant qu’employeur pour fournir un environnement sûr et sain à tous ses employés et mener ses activités sans risque pour la santé et la sécurité des autres.
  2. Ritelite Systems Ltd s’acquittera de ses responsabilités en vertu de la loi susmentionnée tout en accordant une attention particulière à la fourniture :
    • Des informations, instructions, formations et amp ; supervision pour permettre à tous les employés d’éviter les dangers et de contribuer positivement à leur propre sécurité et santé au travail.
    • Un environnement de travail sain et sûr.
    • Installations de sécurité adéquates.
    • Évaluations régulières des risques pour évaluer les dangers potentiels et les dangers pour les employés.
    • Évaluations COSHH régulières (contrôle des substances dangereuses).
    • Évaluations régulières de l’équipement d’affichage.
    • Entretien de tous les équipements pour prévenir les accidents ou les blessures des employés sur le lieu de travail
  3. Ritelite Systems Ltd sera responsable des questions liées à la santé et à la sécurité de tous les employés et de toute autre personne susceptible d’être affectée par les engagements de Ritelite et veillera à ce que des dispositions satisfaisantes soient conformes à la législation en vigueur.
  4. Ritelite Systems Ltd s’attend à ce que tous les employés comprennent que la responsabilité en matière de santé et de sécurité n’est pas inférieure à celle de toute autre fonction et qu’ils répondent en conséquence en :
    • Prendre soin de sa santé et de sa sécurité et de celles des autres et coopérer avec Ritelite afin de lui permettre de s’acquitter avec succès de ses propres responsabilités.
  5. Cette déclaration sera examinée et révisée sur une base annuelle ou selon les besoins et toute révision sera portée à la connaissance de tous les employés.

Signé:
Marcus J Batty
Directeur général

27/04/21