Déclaration en matière de santé et de sécurité

La déclaration en matière de santé et sécurité au travail, ci-dessous, est publiée conformément à la Section a (3) de la Loi de 1974 sur la santé, la sécurité et le bien-être au travail et elle est communiquée à tous les employés à titre informatif.

  1. Ritelite Systems Ltd reconnaît et accepte avoir la responsabilité au titre d’employeur de fournir un environnement sûr et sain pour tous ses employés et de mener ses activités sans poser de risque à la santé et à la sécurité d’autrui.
  2. Ritelite Systems Ltd satisfera ses responsabilités en vertu de la loi sus-mentionnée tout en s’assurant tout particulièrement de fournir :
    • Suffisamment d’informations, instructions, formations et surveillance pour permettre à tous les employés d’éviter les dangers et de contribuer positivement à leur propre santé et sécurité au travail.
    • Un environnement de travail sain et sûr.
    • Des installations de sécurité adéquates.
    • Des évaluations des risques régulières pour établir les risques et dangers potentiels pour les employés.
    • Des évaluations COSHH régulières (contrôle des substances dangereuses).
    • Des évaluations régulières des écrans d’affichage.
    • L’entretien de tout l’équipement pour empêcher les accidents ou blessures des employés pendant qu’ils sont sur le lieu de travail.
  3. Ritelite Systems Ltd sera responsable de toutes les questions liées à la santé et la sécurité de tous les employés et des autres personnes qui pourraient être affectées par les activités de Ritelite, et veillera à ce que les dispositions satisfaisantes soient conformes à la loi en vigueur.
  4. Ritelite Systems Ltd s’attend à ce que tous les employés apprécient que la responsabilité en matière de santé et sécurité n’est pas inférieure à celle de toute autre fonction et à ce qu’ils la respectent en conséquence en :
    • Gérant de manière responsable leurs propres santé et la sécurité et celles d’autrui, et en collaborant avec Ritelite pour lui permettre de s’acquitter correctement de ses propres responsabilités.
  5. Cette déclaration sera réévaluée et révisée chaque année, ou selon les besoins, et toute révision sera portée à la connaissance de tous les employés.

Signature :
Marcus J Batty
Directeur général

27/04/2021